Nueva convocatoria para TELEOPERADORES viene siendo realizada por diversas empresas

Descripción:

Un amplio número de firmas se encuentra en la búsqueda de nuevos talentos para desempeñarse en el puesto de teleoperador.

Estas empresas se encargan de proveer servicios generales de la más alta calidad a un amplio número de clientes que buscan y merecen ser atendidos de la mejor manera.

Solo necesitarás contar con algo de experiencia, ser responsable y tener pasión por las ventas.

Entre estas empresas destacan instituciones, universidad y proveedores de gestión de procesos.

Estos son algunos de los puestos que tienen disponibles para ti:

Teleoperador de ventas público español – Gescomet Perú

Requisitos:

Mayoría de edad.
DNI vigente.
Experiencia en call center indispensable en ATC, ventas o cobranzas.
Contar con disponibilidad para laborar en la oficina de San Miguel.

Funciones:

Realizar el servicio de teleoperador para público español para el sector energía.

Beneficios:

Sueldo por encima del que ofrece el mercado laboral.
Bonificaciones semanales.
Pagos semanales puntuales sin excepción.
Capacitaciones cortas y pagadas.
El mejor ambiente laboral.

Teleoperadores solo atención al cliente – Comdata

Requisitos:

Ser mayor de 20 años.
Tener secundaria completa.
Experiencia certificada reciente mínima de 3 meses en adelante en atención al
cliente call center (indispensable).
Capacidad de comunicación fluida, tolerancia, resolución de problemas y vocación de servicio.
Disponibilidad para laborar tanto de forma remota, pero con disponibilidad a que en los meses posteriores se labore en la sede de Surco.

Funciones:

Se asignarán las funciones específicas el mismo día de la entrevista laboral.

Beneficios:

Sueldo básico acorde al mercado laboral.
Maqueta de incentivos + bono de asignación familiar (si corresponde).
Planilla con todos los beneficios de ley desde la firma de contrato.
Proyección de línea de carrera a corto plazo.
Convenios educativos y corporativos.

Teleoperador/a de call center – MDY

Requisitos:

Mayoría de edad y DNI vigente.
Con experiencia en atención al cliente call center (3 meses) o atención presencial (6 meses).
Secundaria completa.
Tener PC o Laptop.
Tener internet fijo.

Funciones:

Se asignarán las funciones específicas el mismo día de la entrevista laboral.

Beneficios:

Sueldo fijo + bonos de productividad.
Capacitaciones formativas y remuneradas.
Línea de carrera a corto plazo y estabilidad laboral.
Pago quincena y fin de mes.
Excelente clima laboral.

Teleoperadores idioma japonés avanzado

Requisitos:

Con experiencia en puestos donde se hayan usado ambos idiomas.
Nivel de japonés intermedio / avanzado certificado.
Excelente nivel de comunicación (escrito - verbal).
Estudios completos o truncos en institutos / universidades (mínimo segundo ciclo).
Indispensable manejo de sistemas ofimáticos a nivel intermedio.

Funciones:

Atención al cliente.
Se asignarán las funciones específicas del puesto el mismo día de la entrevista laboral.

Beneficios:

Planilla completa.
Salario acorde al del mercado laboral.
Estabilidad laboral.
Movilidad ida y retorno.

Teleoperador de tarjetas de crédito – Trust Corp

Requisitos:

Mayoría de edad.
DNI vigente.
Secundaria completa.
Contar con experiencia mínima de 4 meses en ventas por call center.

Funciones:

Se asignarán las funciones específicas el mismo día de la entrevista laboral.

Beneficios:

Sueldo fijo acorde al que ofrece el mercado laboral.
Planilla con todos los beneficios de ley (CTS, gratificaciones, utilidades, vacaciones, Essalud, etc.).
Comisiones ilimitadas.
Capacitaciones cortas y pagadas.
Línea de carrera.

Asesor educativo académico / Teleoperador de ventas para universidad

Requisitos:

Experiencia certificada de 2 años o más en ventas de call center de servicios intangibles.
Disponibilidad para laborar en el distrito de Chorrillos.
Técnico superior o Bachiller en Administración, Marketing y carreras afines.
Manejo de programas de Windows Office.

Funciones:

Gestionar cada una de las campañas asignadas.
Cumplir con los objetivos diarios de productividad.
Sugerir las medidas que considere oportunas en su ámbito de trabajo para mejorar la efectividad.
Rebatir objeciones ante repuestas negativas por parte del prospecto o alumno.
Registrar todas las gestiones e interacciones que se llevan a cabo con el prospecto o alumno.
Complementar el guion de comunicación brindado por el área de capacitación.
Gestionar los pedidos de los prospectos o alumnos e informarles de forma proactiva de su estado.

Beneficios:

Salario acorde al que ofrece el mercado laboral.
Planilla directa de la universidad con todos los beneficios de ley.
EPS 50%.
Pagos mensuales.

Telemarketing educativo / Teleoperador de ventas para universidad.

Requisitos:

Experiencia certificada de 2 años o más en ventas de call center de servicios intangibles.
Disponibilidad para laborar en el distrito de Chorrillos.
Técnico superior o Bachiller en Administración, Marketing y carreras afines.
Manejo de programas de Windows Office.

Funciones:

Cumplir con la meta de postulaciones o inscripciones e incorporaciones planificada para el proceso o campaña asignado.
Cumplir con los horarios de breaks planificados en la gestión.
Rebatir objeciones ante repuestas negativas por parte del prospecto o alumno.
Resolver las reclamaciones manifestadas por los prospectos o alumnos clientes hasta su cierre.
Trasmitir las ofertas existentes a las necesidades reales del prospecto o alumno con el fin de lograr la inscripción o incorporación.
Las demás funciones van a ser asignadas el día mismo de la entrevista de trabajo.

Beneficios:

Salario acorde al que ofrece el mercado laboral.
Planilla directa de la universidad con todos los beneficios de ley - 6 meses renovable.
EPS 50%
Pagos mensuales puntuales.

Teleoperadores de ventas – YC Calls Tech

Requisitos:

Experiencia en ventas call center (mínimo 6 meses en campañas de energía o telecomunicaciones).
Habilidades comunicativas.
Manejo de office nivel usuario.
Disponibilidad para laborar en el distrito de SMP.

Funciones:

Se asignarán las funciones específicas el mismo día de la entrevista laboral.

Beneficios:

Sueldo acorde al ofrecido por el mercado laboral.
Planilla completa desde el primer día de gestión.
Capacitaciones cortas.
Altas comisiones.
Línea de carrera.
Asignación familiar, seguro, CTS, 2 gratificaciones al año y vacaciones.
Convenios corporativos: académicos y entretenimiento.
Grato ambiente de trabajo y buen clima laboral.

Si deseas postular a alguno de estos puestos, solo ingresa en este enlace y recibe toda la información para ello: CONVOCATORIA AQUÍ TELEOPERADORES

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