Nueva convocatoria organizada por BITEL busca nuevos colaboradores a nivel nacional

Descripción:

Bitel es parte del Perú desde el 2014 y somos la operadora móvil con mayor extensión de infraestructura en Perú con más de 17,000 kilómetros de fibra óptica instalados desde el 2011. Así mismo, tenemos más de 19,000 puntos de venta a nivel nacional.

Somos una empresa responsable y que siempre piensa en sus trabajadores y clientes, por eso, si lo que buscas es un lugar para trabajar en el que el ambiente sea el mejor para desarrollar todo tu potencial, no dudes en postular a Bitel hoy mismo.

Para ti, tenemos las siguientes plazas disponibles:

Colaborador de proyectos – Lince, Lima

Requisitos:

Mayoría de edad.
Egresado técnico de las carreras de Telecomunicaciones, Ingeniería Electrónica,
Sistemas o afines.
Experiencia previa de 1 año.
Poseer alto sentido de responsabilidad.
Compromiso con la empresa.

Funciones:

Dar apoyo en el proceso de comisionamiento de las BTS.
Realizar la elaboración de reportes para finalizar el proceso de configuración de nuevas BTS.
Llamadas de acceso a los dueños de antena.
Elaboración de solicitudes de materiales para nuevos proyectos.
Recojo de material para trabajos en campo.

Beneficios:

Salario acorde al del mercado laboral.
Pagos puntuales sin excepción.
Estabilidad laboral.
Grato ambiente de trabajo.

Técnico de operación y mantenimiento – Tambopata, Madre de Dios

Requisitos:

Técnicos, egresados o bachilleres de universidad o instituto (estudios concluidos necesariamente) de las carreras de Ing. Electrónica, Ing. Eléctrica o afines.
Capacidad de trabajo bajo presión.
Experiencia en puestos similares.
Alto sentido de responsabilidad.
Compromiso con la empresa.
Brevete A1 - A2B.
Residir en Tambopata.

Funciones:

Atender, analizar y solucionar las incidencias ocurridas en la red de Bitel.
Realizar trabajos o mantenimientos preventivos en la red y/o infraestructura de Bitel.
Coordinar con los proveedores de servicios de telecomunicaciones las pruebas de servicio y resolución de incidencias.
Atender todas las llamadas del Centro Técnico para resolver las emergencias o incidencias que puedan afectar el servicio en red Bitel.
Revisar diariamente y utilizar el software para el control de sus tareas diarias asignadas (VSMART).
Otras funciones acordes al puesto de trabajo.

Beneficios:

Salario acorde al mercado laboral.
Estabilidad laboral y pagos puntuales sin excepción.
Planes de reconocimiento y desarrollo del talento.
Atractiva posibilidad de línea de carrera profesional.
Convenios corporativos.
Todos los beneficios de ley.

Técnico de operación y mantenimiento – Cerro Colorado, Arequipa

Requisitos:

Técnicos, egresados o bachilleres de universidad o instituto (estudios concluidos necesariamente) de las carreras de Ing. Electrónica, Ing. Eléctrica o afines.
Capacidad de trabajo bajo presión.
Experiencia en puestos similares.
Alto sentido de responsabilidad.
Compromiso con la empresa.
Brevete A1 - A2B.
Residir en Cerro Colorado.

Funciones:

Atender, analizar y solucionar las incidencias ocurridas en la red de Bitel.
Realizar trabajos o mantenimientos preventivos en la red y/o infraestructura de Bitel.
Ejecutar íntegramente y en los plazos indicados, las tareas asignadas a través de WORK ORDERS (órdenes de trabajo generadas en el software VSMART) y otros.
Coordinar con los proveedores de servicios de telecomunicaciones las pruebas de servicio y resolución de incidencias.
Revisar diariamente y utilizar el software para el control de sus tareas diarias asignadas (VSMART).
Otras funciones acordes al puesto de trabajo.

Beneficios:

Salario acorde al mercado laboral.
Estabilidad laboral y pagos puntuales sin excepción.
Planes de reconocimiento y desarrollo del talento.
Atractiva posibilidad de línea de carrera profesional.
Convenios corporativos.
Todos los beneficios de ley.

Capacitadores – Surco, Lima

Requisitos:

Mayoría de edad.
Egresado o bachiller de carreras de administración, negocios, educación y afines.
Manejo de Excel a nivel intermedio.
Experiencia mínima de 1 año como capacitador de personal de ventas.

Funciones:

Desarrollar y coordinar iniciativas relacionadas con la inteligencia del mercado.
Realizar seguimiento diario a ventas y reforzar las capacitaciones al personal de centros comerciales.
Crear indicadores para medir la ejecución correcta de los canales.
Otras funciones que serán designadas el día de la entrevista laboral.

Beneficios:

Salario acorde al ofrecido por el mercado laboral.
Posibilidad de pertenecer a la planilla Mype de nuestro socio.
Estabilidad laboral y pagos puntuales sin excepción.
Posibilidad de línea de carrera en empresa de telecomunicaciones, según desempeño.
Todos los beneficios correspondientes a la ley.

Asesor de negocios - San Isidro, Lima

Requisitos:

Mayoría de edad.
Experiencia comprobada, mínima de 1 año en ventas.
Egresado / bachiller – técnico / universitario en Administración, Marketing, Ventas o Economía.
Vivir zonas aledañas a La Victoria / San Isidro.

Funciones:

Realizar seguimiento de objetivos de activaciones y portabilidad para todos los canales.
Asegurar el soporte para todos los canales asignados.
Hacer la comparación de las cifras de activación y distribución de todos los canales con respecto a los meses anteriores.
Dar seguimiento de objetivos de canales de distribución de todos los miembros del equipo comercial.
Elaborar reportes de venta de cada canal para identificar objetivos.
Otras funciones acordes al puesto.

Beneficios:

Salario acorde al mercado.
Todos los beneficios de ley.
Pertenecer a la planilla de régimen PYME de nuestro socio
Estabilidad laboral y pagos puntuales sin excepción.
Agradable clima laboral.

Motorizados – Cañete, Lima

Requisitos:

Mayoría de edad.
Contar con motocicleta propia y documentos vigentes.
Residir en Cañete.
Experiencia mínima de 3 meses como repartidor o delivery.

Funciones:

Realizar reparto de productos en el turno de la mañana.
Otras funciones que serán asignadas el mismo día de la entrevista de trabajo.

Beneficios:

Pagos mensuales y puntuales sin excepción.
Planilla de nuestro partner desde el primer día.
Salario acorde al que ofrece el mercado laboral.
Estabilidad laboral.
Todos los beneficios de ley.
El mejor ambiente de trabajo.

Motorizados – Chorrillos, Lima

Requisitos:

Mayoría de edad.
Contar con motocicleta propia y documentos vigentes.
Residir en Chorrillos.
Experiencia mínima de 3 meses como repartidor o delivery.

Funciones:

Realizar reparto de productos en el turno de la mañana.
Otras funciones que serán asignadas el mismo día de la entrevista de trabajo.

Beneficios:

Pagos mensuales y puntuales sin excepción.
Planilla de nuestro partner desde el primer día.
Salario acorde al que ofrece el mercado laboral.
Estabilidad laboral.
Todos los beneficios de ley.
El mejor ambiente de trabajo.

Técnicos – Padre Abad, Ucayali

Requisitos:

Mayoría de edad y DNI vigente.
Egresado técnico o universitario de las carreras de Ing. De sistemas, computación e informática, mecatrónica y afines.
Contar con licencia de conducir AII-B.
Residir en Ucayali.

Funciones:

Las funciones específicas de estos puestos serán asignadas el día mismo de la entrevista de trabajo.

Beneficios:

Salario acorde al mercado laboral.
Todos los beneficios de ley.
Estabilidad laboral y pagos puntuales sin excepción.
Gran ambiente de trabajo.

Asesores comerciales – Aplao, Arequipa

Requisitos:

Estudios truncos o egresados de carreras técnicas o universitarias de Administración, Marketing, Negocios Internacionales, Comunicación o afines.
Experiencia comprobada mínima de 6 meses en ventas de campo.
Experiencia en rubro de telecomunicaciones.
Capacidad para hacer trabajo de campo (traslado, seguimiento y abastecimiento de puntos de venta).
Residir y conocer distritos de Aplao.

Funciones:

Atender los puntos de venta de la zona asignada.
Gestionar y aperturar nuevos puntos de venta.
Mantener el punto de venta con la publicidad de la empresa.
Apoyar al punto de venta a llegar a sus metas asignadas.
Otras funciones acordes al cargo.

Beneficios:

Salario acorde al que ofrece el mercado laboral peruano.
Locación de servicios.
Pago por recibo por honorarios.
Incentivos y bono de movilidad.
Todos los beneficios de ley.

Asesores comerciales – Cangallo, Ayacucho

Requisitos:

Estudios truncos o egresados de carreras técnicas o universitarias de Administración, Marketing, Negocios Internacionales, Comunicación o afines.
Experiencia comprobada mínima de 6 meses en ventas de campo.
Experiencia en rubro de telecomunicaciones.
Capacidad para hacer trabajo de campo (traslado, seguimiento y abastecimiento de puntos de venta).
Residir y conocer distritos de Cangallo.

Funciones:

Atender los puntos de venta de la zona asignada.
Gestionar y aperturar nuevos puntos de venta.
Mantener el punto de venta con la publicidad de la empresa.
Apoyar al punto de venta a llegar a sus metas asignadas.
Otras funciones acordes al cargo.

Beneficios:

Salario acorde al que ofrece el mercado laboral peruano.
Locación de servicios.
Pago por recibo por honorarios.
Incentivos y bono de movilidad.
Todos los beneficios de ley.

Este es el enlace para postular a los puestos laborales, solo debes ingresar y recibirás toda la información que necesitas: POSTULA AQUÍ A BITEL

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