PLAZA VEA busca nuevos colaboradores y tiene puestos disponibles para ti

Plaza Vea, una de las más grandes cadenas de supermercados a nivel nacional, se caracteriza por su trabajo en equipo y por estar conformada por un grupo humano ordenado, honesto y muy trabajador que nos representa con una actitud innovadora y servicial. Hoy estamos en la búsqueda de nuevos colaboradores que deseen explayar su talento y desarrollarlo, es por eso que tenemos las siguientes plazas disponibles para ti:

Cajeras (os)

Buscamos:

  • Hombres o mujeres mayores de 18 años.
  • Con o Sin experiencia.
  • Disponibilidad para trabajar modalidad Part Time: 3:45 horas diarias de lunes a Domingo en horarios rotativos entre las 7:00 am y 2:00 pm ó 2:00 p.m. y 11p.m. Modalidad Peak Time: disponibilidad para acumular 20 horas los fines de semana (viernes, sábados y domingos) Full Time: disponibilidad para trabajar 8 horas diarias de lunes a Domingo en horarios rotativos entre las 7:00 am y 11: 00 p.m.

Funciones:

  • Atención al cliente.
  • Cobro de los productos en la lineal de caja.
  • Limpieza y orden de su área.
  • Otras funciones que designe el jefe inmediato.

Beneficios:

  • Bono de pasajes.
  • Bonos de puntualidad y desempeño.
  • Sueldo acorde al mercado.
  • Oportunidad de hacer línea de carrera.
  • Frecuentes actividades de integración y reconocimiento.
  • Capacitaciones constantes.
  • Descuentos por convenio con universidades e institutos.
  • Planilla desde el primer día de labores.
  • Todos los beneficios de ley correspondientes.
  • Beneficios y descuentos en el Grupo InterCorp.
  • Oportunidad de pertenecer a una de las mejores empresas para trabajar en el Perú.

Cajeros fines de semana

Buscamos:

  • Hombres o mujeres mayores de 18 años.
  • Con o Sin experiencia.
  • Disponibilidad para acumular 20 horas los fines de semana (viernes, sábados y domingos (Modalidad Peak Time - Fines de Semana).
  • Disponibilidad para realizar capacitaciones previas al ingreso a laborar.

Funciones:

  • Atención al cliente.
  • Cobro de los productos en la lineal de caja.
  • Limpieza y orden de su área.
  • Otras funciones que designe el jefe inmediato.

Beneficios:

  • Bono de pasajes.
  • Bonos de puntualidad y desempeño.
  • Sueldo acorde al mercado.
  • Oportunidad de hacer línea de carrera.
  • Frecuentes actividades de integración y reconocimiento.
  • Capacitaciones constantes.
  • Descuentos por convenio con universidades e institutos.
  • Planilla desde el primer día de labores.
  • Todos los beneficios de ley correspondientes.
  • Beneficios y descuentos en el Grupo InterCorp.
  • Oportunidad de pertenecer a una de las mejores empresas para trabajar en el Perú.

Reponedor de abarrotes

Buscamos:

  • Mayor de 18 años de edad.
  • Secundaria completa.
  • Disponibilidad para trabajar en horarios rotativos.

Funciones:

  • Las funciones específicas serán asignadas el día mismo de la entrevista.

Beneficios:

  • Ingreso a planilla desde el primer día de trabajo.
  • Bono de movilidad + bono productividad.
  • Beneficios corporativos.

Cajeras (os) medio tiempo

Buscamos:

  • Hombres o mujeres mayores de 18 años.
  • Con o sin experiencia.
  • Disponibilidad para trabajar 3:45 horas diarias de lunes a domingo en horarios rotativos entre las 7:00 am y 2:00 pm ó 2:00 p.m. y 11p.m. (Modalidad Part Time)
  • Disponibilidad para realizar capacitaciones previas al ingreso a laborar.

Funciones:

  • Atención al cliente.
  • Cobro de los productos en la lineal de caja.
  • Limpieza y orden de su área.
  • Otras funciones que designe el jefe inmediato.

Beneficios:

  • Bono de pasajes.
  • Bonos de puntualidad y desempeño.
  • Sueldo acorde al mercado.
  • Oportunidad de hacer línea de carrera.
  • Frecuentes actividades de integración y reconocimiento.
  • Capacitaciones constantes.
  • Descuentos por convenio con universidades e institutos.
  • Planilla desde el primer día de labores.
  • Todos los beneficios de ley correspondientes.
  • Beneficios y descuentos en el Grupo InterCorp.
  • Oportunidad de pertenecer a una de las mejores empresas para trabajar en el Perú.

Asistente RR.HH.

Buscamos:

  • Bachiller de las carreras de Psicología, Administración, Ingeniería Industrial.
  • Experiencia mínima de 1 año como Practicante o Asistente de Recursos Humanos y áreas afines.
  • Manejo de Excel nivel intermedio.
  • Conocimiento básico de los diversos procesos de gestión humana - Selección, Comunicación, Capacitación, Clima, bienestar y Desarrollo

Funciones:

  • Atracción del Talento: Mantener la base de fuentes de reclutamiento y contactos estratégicos actualizada para ejecutar el proceso completo de atracción del talento de acuerdo a los lineamientos de la compañía.
  • Armado de legajos: Recopilar la documentación requerida para completar el file de personal. Además, informar a las áreas involucradas para generar el alta del nuevo colaborador. Brindar los uniformes de trabajo a todos los colaboradores
  • Capacitación: Hacer seguimiento al cumplimiento de los cursos (internos y externos) de la malla curricular y brindar semanalmente las inducciones corporativas y charlas de habilidades blandas, generando los reportes que estas actividades requieran. Buscar, negociar y cerrar convenios educativos locales en beneficio de los colaboradores de la tienda.
  • Bienestar Social: Controlar la vigencia del carnet de sanidad de todos los colaboradores. Armar los expedientes de subsidio por Maternidad, inscripción del recién nacido y posterior lactancia. Solución de problemas socio económicos de colaboradores. Supervisar la gestión de los comedores asegurando el cumplimiento del contrato de los concesionarios
  • Gestión de horarios (Kronos): Asegurarse y verificar el ingreso de horarios y marcaciones (manuales o no) de todos los colaboradores de las tiendas y hacer el enrrolamiento de personal nuevo. Cargar y archivar los pagos de las compensaciones de horas extras, feriados y otras actividades (capacitaciones, plenarios, festividades, talonario de beneficios, inducciones, etc.). Ingresar a We connect los descansos médicos, suspensiones y vacaciones para que se reflejen en Kronos. Revisar en del DEVICE, las marcaciones que no son reconocidas por Kronos (sustento el ingreso de marcación manual al kronos).
  • Compensaciones: Cumplir con el cronograma de cierre de planilla de primera y segunda quincena de cada mes. Realizar el proceso de entrega de documentos en el proceso de cese (encuesta de salida). Envíar los contratos firmados para cada colaborador que lo requiera (part time, pick time, extranjeros y por campaña). Verificar que cada colaborador cuente con su boleta en We connect.
  • Sistema de gradualidad: analizar y registra las faltas incurridas por los colaboradores a fin de que se generen la sanción disciplinaria impuesta de acuerdo al reglamento de trabajo, Dar seguimiento hasta el cierre del caso en el sistema.
  • Economato: Realizar el seguimiento y control del presupuesto de economato de tienda. Revisar el inventario de suministros de economato para el cierre contable del mes, realizar los pedidos de los faltantes y solicitar cotizaciones de materiales que no están en acuerdo, para poder genera la solicitud de pedido haciendo seguimiento hasta la entrega de los mismos. Manejo y orden del stock de economato.

Beneficios:

  • Incorporarse al segundo empleador más grande del país.
  • Beneficios corporativos especiales, descuentos en las empresas de todo el grupo Intercorp, entre otros.

Si estás interesado o interesada en alguna de estas plazas, postula desde este enlace: PLAZA VEA CONVOCATORIA

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